• 南京醫科大學藥學院招聘定量藥理學博士后

    發布時間:2019-05-28瀏覽次數:26

    一、招聘條件
    1.研究方向:新藥臨床試驗中的定量藥理學研究。
    2.申請者應獲得博士學位不超過3年,年齡在35周歲以下,原則上不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站。
    3.申請者近三年內學術成績應達到以下要求之一:
    (1)以第一或通訊作者在SCI收錄期刊上發表1篇影響因子≥3.0的科研論著。
    (2)主持省部級及以上科研項目。
    (3)獲得國家級科研成果獎勵排名前5或省部級科研成果獎勵排名前3。
    4.申請者應具有popPK和PK-PD研究經驗;能熟練使用Nonmem或Phoenix NLME軟件。
    5.申請者應熱愛科研、工作勤奮、踏實,有事業心和團隊協作精神;身體健康,能盡快到崗工作。
    二、招聘類型
    1. 統招博士后:全時全職來從事博士后研究工作的人員。
    三、薪酬待遇
    1.統招博士后在站期間按照國家、省和學校相關規定享受博士后工資及福利待遇(包含住房公積金、逐月住房補貼、社會保險及年金等),實行崗位績效工資制度,由學校、附屬醫院和合作導師共同承擔,按相關文件執行。
    2.校本部統招博士后的年度總收入(含個人及單位繳納的各類社會保險以及住房公積金、博士后生活津貼、租房補貼等)約為28萬元(稅前)。
    3.統招博士后在站期間,除享受正常工資及福利待遇外,經合作導師考核合格,學校另給予每月3000元的博士后生活津貼(稅前),合作導師應根據博士后的工作任務給予每月不低于1000元的博士后生活津貼(稅前)。
    4.學校為校本部統招博士后在站工作期間提供博士后公寓并配置基本家具。對符合條件但自行解決住宿、未入住學校博士后公寓者可向學校申請租房補貼,標準為2500元/月(稅前)。
    5.根據當年出站人數及出站考核結果,學院擇優推薦參加由學校組織的優秀博士后評定工作。凡校級優秀博士后,并給予每人一次性2萬元獎勵。
    四、申請方式
    符合條件的博士后申請者可將個人簡歷、已有研究總結、發表論文及三份推薦信(要求推薦人擁有正高級職稱,其中一人應為申請者的博士生導師,推薦信中應附上推薦人簡歷)等相關應聘材料以PDF格式發送至yxy@njmu.edu.cn。主題請注明“定量藥理學博士后應聘+姓名”字樣,應聘材料將予以嚴格保密。通過初審者,我們會盡快安排面試。
    聯系人:冒老師,025-86868467。 


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